Recht op werkloosheidsuitkering?

Overweeg je een werkloosheidsuitkering te combineren met een bijberoep? Dat kan een interessante optie zijn, maar het brengt ook een aantal wettelijke voorwaarden met zich mee waar je rekening mee moet houden. Bij Fisc@West staan we klaar om je te adviseren en begeleiden bij deze belangrijke beslissing.

Werkloosheidsuitkering en Bijberoep: Wat Moet Je Weten?


Het combineren van een werkloosheidsuitkering met een bijberoep kan een interessante optie zijn, maar het brengt ook een aantal wettelijke voorwaarden en beperkingen met zich mee:

1. Voorafgaande Uitoefening van het Bijberoep


Om een bijberoep te mogen uitoefenen tijdens het ontvangen van werkloosheidsuitkeringen, moet je aan de volgende voorwaarde voldoen:
- Duur: Je moet het bijberoep minstens drie maanden hebben uitgeoefend terwijl je nog in loondienst was.
- Uitzonderingen: Deze periode kan worden verlengd met periodes van tijdelijke werkloosheid of ziekte.

Dit betekent dat een volledig nieuw bijberoep starten terwijl je al werkloos bent, meestal niet is toegestaan. Zorg er dus voor dat je je activiteit al tijdens je vorige job hebt opgestart.

Bron: RVA

2. Aangifte van je bijberoep

Transparantie is cruciaal. Bij je aanvraag voor werkloosheidsuitkeringen moet je:

  • Formulieren invullen: Gebruik het formulier C1 om aan te geven dat je een bijberoep hebt, en vul aanvullend formulier C1A in.
  • Gevolgen bij niet-aangifte: Als je je bijberoep niet aangeeft, loop je het risico op:
      - Terugvordering van uitkeringen.
      - Uitsluiting van toekomstige uitkeringen.
      - Mogelijke strafrechtelijke vervolging.

    Zorg er dus voor dat je je activiteit tijdig en correct meldt!

 

3. Tijdstippen en Beperkingen


Werkzaamheden in je bijberoep zijn niet op elk moment toegestaan. De belangrijkste regels zijn:
- Weekdagen (ma-vrij): Je mag niet werken tussen 7:00 en 18:00 uur. Deze uren zijn gereserveerd voor je beschikbaarheid op de arbeidsmarkt.
- Weekenden (za-zo): Werk je in het weekend, dan verlies je voor elke gewerkte dag je recht op een daguitkering.
Houd hier rekening mee bij het plannen van je activiteiten.


4. Maximale Inkomsten: Wat Mag je Verdienen?


Je mag inkomsten uit je bijberoep hebben, maar die worden begrensd:

  • Dagelijkse grens: Je mag netto €17,38 per dag verdienen zonder dat dit invloed heeft op je uitkering (bedrag geldig op 1 mei 2024). Verdien je meer, dan wordt het overschrijdende bedrag afgetrokken van je uitkering!

 

  • Berekening: Jaarlijkse netto-inkomsten (= winst) worden gedeeld door 312 om je dagelijkse netto-inkomen te bepalen.

    Let op: je bent verplicht om jaarlijks je inkomsten door te geven.

5. Beschikbaarheid voor de Arbeidsmarkt


Zelfs met een bijberoep moet je beschikbaar blijven voor de arbeidsmarkt. Dit betekent:

  • Je moet actief op zoek blijven naar werk.
  • Je moet ingaan op sollicitatie-opdrachten van gewestelijke diensten zoals VDAB, ACTIRIS of Forem.

    Als je deze verplichtingen niet naleeft, kun je je recht op uitkeringen verliezen.

Conclusie:


Een bijberoep uitoefenen terwijl je een werkloosheidsuitkering ontvangt, kan een goede manier zijn om financieel flexibel te blijven. Het is echter essentieel dat je de regels strikt naleeft, je bijberoep correct aangeeft en je inkomsten binnen de toegestane grenzen houdt. Raadpleeg bij twijfel altijd je uitbetalingsinstelling of de RVA voor persoonlijk advies.

Met de juiste aanpak kun je je bijberoep combineren met een werkloosheidsuitkering zonder problemen. Veel succes!

Brief Aanvraag Cumul RVA Docx
Word – 27,2 KB 9 downloads

Wil je meer weten over werkloosheidsuitkeringen en bijberoep?

Neem vandaag nog contact met ons op voor deskundig advies en begeleiding.